Ich zeige Ihnen wie Sie auch bei komplexen Herausforderungen,
einen Raum schaffen zur schnellen Problem-Lösung.
einen Raum schaffen zur schnellen Problem-Lösung.
Ich zeige Ihnen wie Sie auch bei komplexen Herausforderungen, einen Raum schaffen zur schnellen Problem-Lösung.
Mediation
Autonomie erlangen
In meiner Arbeit als Mediator geht es mir darum, die Autonomie meiner Klienten zu stärken. Konkret geht es um die Autonomie, bestehende Konflikte (wieder) selbst zu lösen…
Executive Coaching
Ziele erreichen
Als Executive Coach lege ich Wert darauf, meine Klienten langfristig zu begleiten. Für mich ist Coaching eine hoch individuelle und intensive Form der Beratung…
Potenzialanalyse
Veränderung ermöglichen
Schon über dem Tempel von Delphi stand: „Erkenne Dich selbst.“ Der LINC PERSONALITY PROFILER will dazu einen Beitrag leisten. Es ist ein Instrument zur Analyse und Beschreibung der Persönlichkeit. Er kombiniert eine sehr hohe Praxistauglichkeit …
Inhaltsverzeichnis
Mein neues Jahresprogramm 2025
Hier können Sie mein neues Jahresprogramm herunterladen, dort finden Sie u.a. meine Fokusthemen für 2025.
Aufbrüche auf anderen Wegen
Meine Geschichte
„Du wirkst auf mich wie ein freier Mann.“ schreibt ihm eine befreundete Autorin im Spätsommer 2018. Aber der Weg dorthin – ein freier Mann zu sein – war lang.
Aufgewachsen in den 70er Jahren in Ostdeutschland. Das elterliche Pfarrhaus sollte ein Gegenentwurf zur DDR sein – immer offen für Gäste, offen für andere Meinungen, offen für Diskurs und Widerspruch. Was in der öffentlichen Meinung verschwiegen wurde sollte hier im Schutze des Pfarrhauses gesagt werden dürfen. Als kleiner Junge erinnert er sich an hitzige Diskussionen im Zigarrenqualm der Alten: Ein offenes Haus in einer geschlossenen Gesellschaft.
Herr v. Reinersdorff ist ein kompetenter und sehr angenehmer Gesprächspartner. Herr v.R. hat meine Situation schnell erfasst und hat mich konsequent zunächst an meinen Fragestellungen und dann an den Lösungsansätzen arbeiten lassen. Ich habe viel über mich gelernt, und gehe selbstsicher die nächsten Schritte alleine.
Tobias Baron
Verkaufsleiter
Stationärhandel
Stationärhandel
Professionelle Prozessbegleitung - zielorientiert, authentisch, begeistert über Bilder und Erfahrung.
Carla Lippert
Regionalleiterin Personal Personenverkehr
Strategischer Entwicklungsworkshop in einer Kirchengemeinde Martin von Reinersdorff hat mit dem Kirchengemeinderat (Kirchenvorstand), in dem ich selbst auch Mitglied bin, einen strategischen Entwicklungsworkshop durchgeführt. Mit sehr gutem Ergebnis und sehr guter allseitiger Zufriedenheit.
Prof. Dr. Harald Geissler
Beratung und Consulting
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Podcast
Das Interview
Wir erleben derzeit ein unfassbar großes, ungewolltes Experiment in der Neuorganisation beruflicher Arbeit und gesellschaftlichen Zusammenlebens, ausgelöst durch die Corona-Krise. Erleben wir dabei nicht heute schon Facetten dessen, was in der Zukunft neue Realität sein wird?
Psychische Belastungen in Organisationen.
Das Buch
Die Zeit ist reif für einen umfassenden Kulturwandel. Das Buch bietet konkrete Methodik aus der Praxis, um in Unternehmen psychische Belastungen der Mitarbeiter zu reduzieren. Dadurch ist dieses Buch ein unverzichtbarer Begleiter für alle Führungskräfte.
Firmen und Partner
Gemeinsam zum Erfolg
Mit diesen Firmen habe ich bereits erfolgreich zusammen gearbeitet.
Für die Ramboll Management Consulting arbeite ich im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Konkret betrifft dies Auswertung von Gefährdungsbeurteilungen zur psychischen Belastung gemäß § 5 Abs. 3 ArbSchG, welche die Ramboll Management Consulting bei verschiedenen Kunden durchführt. Im Nachgang einer Befragung zur psychischen Belastung bespreche ich mit den Führungskräften und deren Mitarbeitenden die jeweiligen Befragungsergebnisse. Ziel dieser Workshops ist es, Maßnahmen zu definieren, welche die psychische Belastung innerhalb der Organisation reduziert.
Ramboll Management Consulting GmbH
Ramboll Management Consulting GmbH
Chilehaus C
Burchardstraße 13
20095 Hamburg
Mit DB Training, Learning & Consulting verbindet mich nunmehr eine mehrjährige Zusammenarbeit. Die Deutsche Bahn AG führt seit 2012 alle zwei Jahre eine Mitarbeitendenbefragung durch. Im Nachgang der zweiten Befragung im Jahr 2015 war ich für DB Training, Learning & Consulting als Moderator der Teamworkshops tätig. Diese Moderatorentätigkeit habe ich auch in 2019 für den Folgeprozess der vierten Befragung ausgeübt. Inzwischen hat sich meine Zusammenarbeit mit DB Training, Learning & Consulting auf andere Bereiche ausgeweitet. So begleite ich als Executive Coach Führungskräfte innerhalb der Deutschen Bahn. Zusammen mit DB Training, Learning & Consulting erarbeite ich Konzepte für online basierte Gruppen- und Konfliktmoderationen. Darüber hinaus moderiere ich Führungskräfteveranstaltungen bei der Deutschen Bahn AG.
Deutsche Bahn AG Training, Learning & Consulting
Deutsche Bahn AG
DB Training, Learning & Consulting Servicemanagement
Solmsstraße 8-18
60486 Frankfurt / Main
Mit dem Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung in Berlin arbeite ich im Bereich
Führungskräfteentwicklung zusammen. Dies umfasst u.a. die konzeptionelle Arbeit für die
Themenbereiche: Seminare für Führungskräfte, Angebote zur Teamentwicklung sowie Executive
Coaching. Das Ziel der gemeinsamen Arbeit besteht darein, den Führungskräften individuelle
Unterstützung anzubieten.
Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V.
Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. - Caroline-Michaelis-Straße 1, 10115 Berlin
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IHRE Vorteile IN UNSERER
Zusammenarbeit
und noch vieles mehr.
Praxisnahe Beratung mit viel Berufserfahrung
Auf Grund meiner langjährigen Managementerfahrung greifen Sie auf ein umfassendes Know How zurück.
Langfristige Begleitung die wirklich hilft.
Meine Beratung ist langfristig orientiert. Meine Beratungsarbeit lebt von wechselseitiger Entwicklung.
Individuelle Lösungen für meine Kunden.
Zusammen mit meinen Kunden entwickele ich die für sie passgenauen Lösungen für ihre Herausforderungen.
SIE HABEN eine Frage?
FAQ
Deine Frage ist nicht mit dabei?
Kein Problem! Verwenden Sie einfach das Kontaktformular im Footer. Ich werde Ihnen zeitnah auf Ihre Frage antworten.
Ja. In einem ersten Schritt besprechen wir im Rahmen der Auftragsklärung die konkrete Ausgangssituation und die Zielstellung. Diese Auftragsklärung ist kostenfrei.
Ja. Ich arbeite im Bereich der Mediation und im Executive Coaching mit bewährten online-Formaten.
Nach unserem Erstgespräch erfolgt ein erster Designentwurf von meiner Seite, im nächsten Schritt haben Sie die Möglichkeiten ihr Feedback einzubringen.
Im letzten Schritt erarbeiten wir gemeinsam das Finale Design für Ihre Veranstaltung.
In der Regel haben sich 5-8 Session in der Praxis bewährt. Hier kann man aber keine Pauschalen aussagen treffen.
