Berlin
Martin v. Reinersdorff
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10555 Berlin
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Hamburg
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Jahresprogramm 2020
AUS DER MACHT EINZELNER WIRD DIE ERMÄCHTIGUNG VIELER
Die größte Veränderung beginnt in unserem Kopf: wir sind nur dann erfolgreich, wenn wir im Einklang mit anderen leben.
Dieses Motto prägt meine thematische Arbeit in 2020. Deswegen ist ein Schwerpunkt in diesem Jahr: die Mediation in Unternehmen. Mediation ermöglicht die Integration multipler Interessen. Daneben wird es die bewährten Angebote im Bereich Executive Coaching geben.
Sie entscheiden, ob sie wenig Zeit investieren wollen oder doch etwas mehr, in der Woche oder an einem Wochenende, ob Sie allein arbeiten wollen oder in der Gruppe. Das neue Jahresprogramm 2020 bietet viele Möglichkeiten. Sie haben eigene Ideen? Gern sprechen sie mich an.
Zusammen entwickeln wir das für sie passende Format.
Workshop Angebote
Die Workshopreihe 2020 steht unter dem Motto:
Werte und Skills für eine nachhaltige Mitbestimmung in Zeiten gestiegener Komplexität
Mitbestimmung ist ein demokratisches Recht und sollte deshalb auch als dieses behandelt werden. Es ist eine Chance, multiple Interessen in einer Organisation zu verbinden und sie zu gewährleisten. Damit gewährleisten wir auch, dass Unternehmen eine wertschöpfende Zukunft haben, weil dauerhaft eine Kultur des Miteinanders gefördert wird.
Forum: Mitbestimmung.Neu.Denken.
Im Forum Mitbestimmung.Neu.Denken gehen wir dieser Frage anhand der von den Teilnehmern mitgebrachten Beispielen nach. Deswegen laden wir Sie ein, Ihre konkreten Fälle aus der Praxis hier einzubringen.
Organisatoren:
Mitbestimmung.Neu.Denken ist eine Initiative von den Mediatoren und Juristen Martin Michaelis und Martin v. Reinersdorff, die in verschiedenen Funktionen Mitbestimmungsarbeit seit mehr als 15 Jahren in Unternehmen begleiten.
Termine:
08. September, 18.00 h bis 21.00 h
26. November, 18.00 h bis 21.00 h
Veranstaltungsort
AussichtsReich Ackerstraße 12, 10115 Berlin-Mitte
Coaching Angebote
In 2020 gibt es wieder die bewährten Angebote zum individuellen Einzelcoaching.
CoachingCompact
Ein Executive Coaching für alle, die wenig Zeit haben- Orientierung & Impulse für einen Tag.
Weitere Infos, Preise & Tickets unter:
CoachingPremium
Ein Executive Coaching für alle, die sich intensiver mit ihrer beruflichen Zukunft beschäftigen wollen – 5 Sessions
Weitere Infos, Preise & Tickets unter:
Event Angebote
Führungswerkstatt
In 2020 gibt es ein neues Angebot im Bereich Executive-Coaching:
Purpose ist in aller Munde und insbesondere für Führungskräfte relevant: Für Ihre eigene (berufliche) Entwicklung. Für die Sinnvermittlung in ihrem Verantwortungsbereich.
Verbringen Sie einen Sommertag auf dem Lande und gehen sie den relevanten Fragen nach: was ist der Sinn in meinem (Arbeits-)Leben? Wofür lohnt es sich, jeden Morgen aufzustehen? Die Führungswerkstatt ist ein Angebot für Führungskräfte, um mit anderen Menschen in ähnlicher Rolle in den Austausch zu gehen.
Im Mittelpunkt stehen folgende Themen:
- Was bereitet mir Freude?
- Worin bin ich wirklich gut?
- Womit kann ich Geld verdienen?
- Was braucht die Welt?
Die vier Fragen sind abgeleitet aus dem aus Japan stammenden Konzept des IKIGAI. Ein Konzept für ihren persönlichen Purpose.
Veranstaltungsort:
Historischer Vierseitenhof Hohenseeden (ca. 130 km von Berlin Mitte, Autobahn A 2 Richtung Magdeburg) www.hof-hohenseeden.de
Termine:
Sonnabend, 06. Juni von 10 – 18 Uhr
Sonnabend, 13. Juni von 10 – 18 Uhr
Montag, 28. 09. von 18 – 20 Uhr
Buchlesung
Wellbeing at work
„Psychische Belastungen in Organisationen.Die Zeit ist reif für einen umfassenden Kulturwandel“ Verlag Bookboon, www.bookboon.com
Inhalt:
Das eBook bietet Führungskräften konkrete Methodik zur Unterstützung
ihrer Mitarbeiter an. Nach einer gründlichen Gefährdungsbeurteilung
folgt hier der entscheidende nächste Schritt: Viele Beispiele aus der
betrieblichen Praxis zeigen, mit welchen Maßnahmen sich die Belastung
wirksam reduzieren lässt.
So entwickelt sich ein modernes
Gesundheitsmanagement zu einem Wettbewerbsvorteil für Unternehmen. Hierwird Wellbeing at work ganz konkret. Geschrieben von einem Praktiker mitmehr als 15-jährgiger Erfahrung als Personalleiter.
Eine unverzichtbare Lektüre für jede Führungskraft.
