Platz schaffen für Innovationen
Während eines größeren Change-Projektes habe ich mehrere Führungskräfte begleitet. In den Gesprächen und Workshops ging es u.a. um folgende Aspekte: – Abstimmung über Aufgabe, Rolle und Verantwortung aller Beteiligten im Team, – die Arbeit an den Werten innerhalb des Teams, – über die Kommunion und Meetingstruktur im Team, – Neujustierung von Schnittstellen innerhalb der Organisationen […]
