Interview mit Kathrin Paech, Referentin für Führungskräfteentwicklung im Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung e.V., Berlin
Zusammen mit Kathrin Paech habe ich ein neues Führungskonzept für das EWDE e.V. entwickelt. Wie es dazu kam, über die konzeptionellen Ideen und die konkrete Ausgestaltung als Blended-Learning-Angebot darüber spreche ich mit Kathrin Paech in diesem Interview. Martin v. Reinersdorff (M.v.R.): Welche Hauptanliegen hat ein Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung? Und für welche […]
