Interview mit Kathrin Paech, Referentin für Führungskräfteentwicklung im Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung e.V., Berlin

Zusammen mit Kathrin Paech habe ich ein neues Führungskonzept für das EWDE e.V. entwickelt. Wie es dazu kam, über die konzeptionellen Ideen und die konkrete Ausgestaltung als Blended-Learning-Angebot darüber spreche ich mit Kathrin Paech in diesem Interview. Martin v. Reinersdorff (M.v.R.): Welche Hauptanliegen hat ein Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung? Und für welche […]
Was hat Digital Leadership mit Macht zu tun?

Vielleicht kommt Ihnen das bekannt vor? In den letzten Jahren haben wir die Prozesse in den Unternehmungen umgestellt auf Agilität und digitale Transformation. Wir haben Seminare und Fortbildungen zu New Work und Digital Leadership besucht. Dazu die Mitarbeiter*innen qualifiziert und alle zusammen haben wir fleißig Zertifikate gesammelt. Die Effizienzgewinne sind unbestritten. Und dennoch bleibt mitunter […]